Häufige Fragen und Antworten zur Ausbildung an der  bunta

Ausbildung mit der Berufsreife:

• 2 Jahre staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in bzw. 3 Jahre staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*n
• 1,5 Jahre staatlich anerkannt*r Kranken- und Altenpflegehelfer*in

Ausbildung mit der Mittleren Reife:

• 2 Jahre staatlich geprüfte*r Sozialassistent*in
  • Im Anschluss: 2 Jahre staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • Im Anschluss: 2 Jahre staatlich anerkannt*r Heilerziehungspfleger*in
• 2 Jahre staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in
• 3 Jahre staatlich anerkannte*r Pflegefachfrau*Pflegefachmann (berufsbegleitend)

Ausbildung mit der Fachhochschulreife:

• Alle zuvor genannten Ausbildungen
• Verkürzungen sind wie folgt möglich:
  • 1 Jahr staatlich geprüfte*r Sozialassistent*in (Einstieg in das 2. Ausbildungsjahr)
  • 1 Jahr staatlich anerkannt*r Kranken- und Altenpflegehelfer*in (muss vorab durch das Landesamt für Heilberufe genehmigt werden)

Alle Ausbildungsgänge beginnen jährlich im September.

In der Regel findet der Unterricht wie folgt statt:

Montag bis Donnerstag von 07:45 – 15:00 Uhr
Freitag von 07:45 – 13:00 Uhr

Um auf den späteren Beruf gut vorbereitet zu sein, ist die Verknüpfung von Theorie und Praxis sehr wichtig. Daher befinden sich unsere Schüler*innen regelmäßig in Praktika in unterschiedlichen Einrichtungen. Der Anteil kann je nach Ausbildungsgang variieren.

Die genauen Angaben findest du hier. (Verlinkung zu den einzelnen Ausbildungsstellen)

Wir arbeiten seit langer Zeit mit vielen, großartigen Einrichtungen zusammen und helfen dir gern den richtigen Praktikumsplatz für dich zu finden.

Dann komm´ doch gern vorbei! Es würde uns freuen, dich persönlich kennenzulernen. Alle unsere Infotage findest du hier.

Wenn du eine Eintragung hast, gehe offen damit um und schicke uns das Führungszeugnis zusammen mit deiner Bewerbung. Die Entscheidung, ob du eine Ausbildung bei uns beginnen kannst, liegt bei der Schulleitung oder ist in manchen Fällen auch gesetzlich vorgeschrieben. Wir werden dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung geben.

Die Bewerbungsfrist endet im Monat August im Jahr des Ausbildungsbeginns. Wenn wir also noch freie Plätze haben sollten, nehmen wir dich gerne noch auf und ermöglichen dir einen kurzfristigen Start in deine Ausbildung an der bunta.

Im ersten Schritt benötigen wir

• deinen tabellarischen Lebenslauf
• ein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Begründung, warum du die Ausbildung bei uns absolvieren möchtest
• eine Kopie deines letzten Zeugnisses

Deine Unterlagen kannst du an folgende E-Mailadresse senden:
bunta-bewerbung-rostock@ib.de 

Die Voraussetzungen variieren je nach Ausbildungsgang. Welche Zugangsvoraussetzungen du sonst noch brauchst, findest du hier.

1. Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen
So versuchen wir deine Voraussetzungen besser einzuschätzen und uns einen ersten Eindruck von dir zu machen.

2. Wir machen mit dir einen Termin für ein persönliches Bewerbungsgespräch
In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und über deine Fähigkeiten und Ziele reden. Je nach Ausbildungsgang kann es sein, dass du gebeten wirst einen kleinen praktischen Test zu absolvieren.

3. Ausbildungsvertrag
Wenn du alle Punkte für die Aufnahme erfüllen konntest, melden wir uns bei dir und senden dir deinen Ausbildungsvertrag zu.

Ja, die gibt es. Wenn du deine Ausbildung bei uns begonnen hast, kannst du dir eine Schulbescheinigung ausstellen lassen und bei der Buchung deines Tickets vorlegen, um einen Schülerrabatt zu erhalten.

Du lebst nicht in Rostock und möchtest für die Ausbildung umziehen? Sehr gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche. Unser Schulsozialarbeiter wird dir entsprechende Kontakte vermitteln.

Wenn du dich in der Situation befindest, dass du z. B. nach dem ersten Jahr der Ausbildung eine Pause einlegen möchtest oder musst, gibt es die Möglichkeit, im Folgejahr wieder einzusteigen und die Ausbildung fortzuführen. Die Schulgebühren werden in dieser Zeit ausgesetzt und wieder aufgenommen, wenn du zurück an der Schule bist. Diese Möglichkeit ist allerdings auf 1 Jahr begrenzt.

Eine Kündigung ist frühestens nach 6 Monaten möglich. Ein Wechsel zu einer anderen Ausbildung ist unter Absprache mit der Schulleitung unter gewissen Bedingungen möglich und muss im Einzelfall geprüft werden.